云纵声音
因你而不凡,云纵荣获2018年新锐非凡雇主

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坐标:北京

事件:2018 新锐非凡雇主 颁奖

时间:2018年11月9日


今天,由国内领先的精英职业发展平台猎聘网主办的2018“非凡雇主”北京站评选揭晓,云纵在入围全国“非凡雇主101强”后,再次荣摘“2018北京新锐非凡雇主”奖。

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“企业高速发展,极具创造力与增长力,不断创造价值与突破。企业内部大胆吸引各类人才,搭建保持企业可持续增长的人才梯队。”

——主办方解读奖项


主办方称:2018非凡雇主初选时,已经吸引了包括喜马拉雅、美团点评、爱奇艺、字节跳动、三星、奔驰汽车等各行业巨头,也不乏瑞幸咖啡、地平线、KEEP等近年来快速崛起的新锐势力,超6000家企业报名角逐奖项。


初心未变 生而不凡


云纵之所以能从一众参选企业中脱颖而出,除了一直以来对行业和商家不断输出产品、服务和技术创新,为商家创造商业价值的同时助力产业升级。更重要的是云纵的创立初心和企业价值观。

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云纵在创立之初提出“在一起”的初心,大概这是一个创业公司永远的初心,初心背后是云纵基因里对人的态度,而“诚信客观、责任务实、成就客户”的价值观更是一个企业走的更久远和真正回归商业本质的最朴实且重要的关键因素


挑战边界 创新突破


从“互联网+”到AI和大数据的飞速发展,新渠道、新工具、数据化……无数新的技术驱动产业升级,所有创新和升级挑战的是传统企业即成的方法论,无论原来是否成功,都不得不再次挑战自己的边界。本地生活服务业商家在实现转型升级的道路上,互联网工具运营能力缺乏,没有自己的数字化资产,太多的信息工具无从选择……本地生活服务企业举步维艰。

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在这一过程中,云纵携手蚂蚁金服、口碑、禧云国际三大重要战略合作伙伴,始终立足本地生活服务全行业,聚焦餐饮行业,专注本地生活服务业行业解决方案和社会化场景营销,并面向不同量级企业分级制定产品解决方案,帮助商家积极拥抱互联网,实现转型。



赋能行业 百炼成钢


一直以来,云纵都以实现客户价值最大化、高效高质地服务全国商家为宗旨,致力于让线下的生意更好做。


从最初的一站式O2O服务到互联网+ERP运营平台,再到如今专注于本地生活服务业行业解决方案和社会化场景运营,云纵紧跟市场前沿,于2015年推出纵横客系列产品,同时始终保持更新迭代,打造智能高效的服务体系,以“技术+数据+运营”驱动产业消费升级,帮助商家降低成本、提高收入、提升效率。

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在团餐领域,云纵携手禧云信息搭建了三千余家智慧食堂,数量规模在行业内遥遥领先,为客户直接节省经济成本数亿元。比如,滦平三中智慧食堂“刷脸”支付项目,作为河北省首例,迈开了河北省教育领域食堂信息化建设的第一步。其中,天津职业大学智慧食堂项目作为高校信息化的先行者,曾获得央视新闻联播重点报道。


截至目前,云纵团队已拥有百万级本地生活服务实战运营经验。


青春向阳 新人才观


在很多人的印象里,自我膨胀、自负至极、不靠谱等都是贴在90后身上的标签。在云纵,90后却不存在任何偏见“标签”,他们自命不凡的背后是超越平凡、挑战传统、创新的价值追求。


深谙90后员工更看重职业发展空间,将事业激励放在首位,云纵通过优化“选、育、用、留”的人力体系,保证人人享有平等晋升的机会,不受年资年龄限制。同时,云纵每年的FamilyDay均以“90后的云纵”为主题。

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目前,云纵90后员工占60%,管理层平均年龄34岁,全员平均年龄仅29岁。年轻化的团队、极具行动力和创造性的氛围,让每个人都充满信仰和活力,形成巨大的前行力量。

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未来,云纵将继续不断创新与突破,以客户为中心,以员工为重心,不忘初心,深化新锐非凡雇主企业特质:保持创造力与增长力,不断创造与突破,并大胆吸引各类人才,为企业打造可持续发展人才梯队。



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