职能部门
  • 运营经理

    岗位职责:

    1、根据对团餐行业消费者的洞察,制定城市及行业客户的运营策略及营销方案; 

    2、挖掘商户需求和用户需求,制定运营策略,从而提升支付笔数与渗透率,落地行业解决方案; 

    3、帮助城市提高平台运营的能力,并持续推动全国落地执行,提高全国各城市用户转化。

    岗位要求:

    1、4年以上互联网或餐饮运营经验; 

    2、2年以上的团队管理经验; 

    3、对行业的未来发展趋势有自己的独立思考; 

    4、策划能力优秀,对数据和产品敏感,有运用数据和产品运营解决实际问题的经验; 

    5、目标驱动力强,具备优秀的沟通能力和团队协作能力;

  • 策略运营经理

    岗位职责:

    1、负责销售运营策略的制订、组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优,确保销售的目标达成(包含产品策略、激励方案、组织协调、及活动方案的制定和落地);

    2、制定合理的目标及运营计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对运营过程的计划、组织实施和控制进行把控;

    3、数据的准确分析,通过数据发现问题并能有解决方案,全面负责销售的业绩提升;

    4、协调销售部门内部及与其他部门间有关销售运营方面的沟通与合作;

    任职要求:

    1、专科及以上学历,5年运营经验,3年以上线上或线下运营、销售运营经验,有管理经验优先;

    2、独立负责过具体的运营指标提升工作;有销售运营、行业运营、策略运营相关经验优先;

    3、学习能力强、执行能力强、抗压性强、创新能力;

    4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;

    5、熟悉office软件,能够制定合理的目标及运营计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对运营过程的计划、组织、实施和控制进行把控

    6、有责任心、团队合作精神、敬业精神,接地气,逻辑思维缜密。


  • 策略分析经理

    岗位职责:

    1、构建业务指标体系,建立和完善常规数据报告,定期监测业务数据并提供相关数据支持;

    2、根据业务需求,充分利用现有数据资源,进行数据提取、整理和挖掘,建立合适的分析模型对业务问题进行分析 ;

    3、定期输出分析报告,包括业绩分析、市场研究、活动效果评估等,从而为销售策略、产品方向和运作支持方面提供发展建议;

    4、根据具体的业务模式和产品模型,搭建用户数据分析系统、客户分析系统,构建差异化运营战略。

    任职要求:

    1、专科以上学历,数学、统计专业优先,3年以上数据分析/挖掘经验;

    2、熟悉互联网的大数据分析模型,参加过完整的互联网数据分析项目,能够独立开展研究项目和撰写分析报告;

    3、较强的数学、统计和计算机知识,熟悉相关、回归、聚类分析、主成分分析等统计方法;

    4、精通SQL等数据查询语言,至少熟练使用一门统计软件;

    5、具有较强的商业、数据和业务的敏感性,具备良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力;

    6、具备良好的沟通能力,能够进行跨团队的沟通协调。


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