产品技术部
  • UE设计师

    岗位职责

    1、负责产品的交互设计工作,分析用户的操作习惯和偏好,并设计交互流程及框架界面;

    2、完成界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性;

    3、根据需求,用户研究结果,数据反馈,完成现有设计的优化;

    4、对现有产品的可用测试和评估,提出改进方案,优化产品,增强易用性;

    5、负责维护和更新界面设计标准和规范,负责标准和规范的落地;

    6、了解负责项目产品战略层面的内容,包括产品的商业价值和用户价值。

    岗位要求

    1、拥有工业设计、计算机、心理学或相关专业本科以上学历;

    2、从事交互设计工作三年以上,有具体的后台产品经验者优先;

    3、具有良好的沟通协调能力,具有团队精神。  

    4、拥有用户体验方面的理论知识,熟悉视觉设计; 

    5、有敬业精神,较强的学习能力和洞察力,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。


  • 产品经理

    岗位职责:

    1、负责CRM产品的市场分析、需求分析和用户调研

    2、负责CRM产品相关功能的规划、设计,以及需求文档的撰写

    3、负责商家线上店铺(小程序)相关功能的规划和设计

    4、负责收集业务需求、现状调研、需求分析和优先级评估、详细方案设计和需求文档撰写,产品测试验收和上线培训工作

    5、制定产品运营策略

     

    任职资格:

    1、本科以上,3年以上互联网行业ToB营销产品相关经验、精通产品开发以及设计流程

    2、对互联网行业发展有深入了解,有互联网产品设计功能优化经验,对互联网市场的敏感度高,有B2B,O2O业务知识储备

    3、熟悉营销相关产品功能以及这些产品行业情况,了解ERP、CRM、供应链等产品功能

    4、对用户体验有卓越的追求,有丰富的pc/移动产品设计经验

    5、能熟练使用Axure、visio、mindmanager软件和ppt、word、excel等办公软件

    6、抗压力强、较好的创新能力、执行能力、责任心和学习能力

    7、有知名互联网公司背景、有小程序相关经验者优先

  • JAVA开发工程师

    岗位职责
    1、参与系统架构设计,能够独立负责具体模块的功能开发与实现,保持对系统的持续优化与改进;
    2、参与需求评审,能够根据产品需求进行技术实现转化,能够撰写功能设计文档;
    3、定期对自己的工作内容进行总结,定期对自己的技术沉淀进行分享;
    4、良好的沟通能力,能够与团队成员和测试人员保持良好沟通关系。

    任职要求
    1、 统招本科及以上学历,计算机或相关专业;5年以上软件开发设计经验,有互联网应用设计和开发经验者优先;
    2、 Java基础扎实,熟悉IO、多线程、常用集合等,能够熟练使用设计模式;
    3、 精通常用技术框架,比如SpringMVC、Springboot、Mybatis等; 
    4、 熟练掌握MySQL数据库、相关技术及工具;熟悉常见NoSQL存储,如memcached、redis等; 
    5、 最好掌握一种前端技术,如Vue、React、Ant Design等; 
    6、 有良好的编码习惯,有较强的学习能力和解决问题能力; 
    7、 良好的职业道德,工作认真、踏实,责任心强。

  • 测试工程师

    岗位职责
    1、能正确理解业务需求和业务系统的流程;
    2、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并能提出改进意见;
    3、评估产品或者功能在设计实现方面的质量风险,与产品和研发人员对潜在的问题进行沟通;
    4、 根据业务需求的理解完成测试方案和测试用例编写,并能提出对产品有效的改进方案;
    5、负责产品的功能测试、集成测试和系统测试,完成测试报告及总结;
    6、向研发和产品反馈测试问题,协调和跟踪研发解决测试问题;
    7、测试其他相关的工作配合及完成领导交付的其他工作内容。

    任职要求
    1、具备2年以上测试经验(功能/性能/接口/自动化测试有涉及);
    2、熟练掌握python、appium、robotframework,能写基础开发代码优先考虑;
    3、有java/andriod研发经验的优先。 
    4、工作勤奋踏实,认真细致,责任心强,良好的理解能力; 
    5、善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力; 
    6、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识; 
    7、具有独立工作能力,对于高质量要求有清晰的判断和执行能力,热爱测试工作; 
    8、了解各个测试管理系统及测试工具,并能有自己的理解总结,善于文档编写。

  • 风控专家

    职责描述:

    1、按照公司发展战略及业务,制定、健全公司销售行为规范、制度、流程、政策,完善相关内容;

    2、负责建立公司风控模型,确保根据业务发展的需求进行数据维度的更新迭代;

    3、识别、评估、监测销售策略风险,并针对性开展销售品控项目,优化策略并推动落地;

    4、负责处理公司销售违规行为的处理,牵头对过程进行调查、分析、协调,并给予专业性处理;

    5、负责对销售策略执行的日常风险预警;

    6、负责跨部门沟通,与法务、财务、销售等多个团队协作;

    7、部门日常管理工作,提高团队整体素质。


    任职资格:

    1、3年以上相关经验,2年以上团队管理经验;

    2、word/excel/visio/PPT等办公软件熟练使用;

    3、善于沟通协调,具有较强的问题解决能力;

    4、优秀的逻辑思维能力、推理能力、持续改善的能力;

    5、优秀的学习能力,善于钻研,具有持续改善、优化工作流程的能力。


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